AVISO DE RESPONSABILIDAD(El solicitante aceptará las renuncias de responsabilidad a continuación al momento de la firma)
El solicitante entiende que LAS VEGAS STAFFING GROUP puede requerir pasar un examen médico y / o participar en un examen médico de oferta post-condicional. Si las restricciones médicas no se pueden acomodar razonablemente, es posible que no sea elegible para el empleo, o que si me contratan, el empleo puede ser terminado.
El solicitante entiende que LAS VEGAS STAFFING GROUP se reserva el derecho de investigar el historial de empleo, antecedentes penales y cualquier otra información necesaria para tomar una decisión de empleo. El solicitante autoriza a LAS VEGAS STAFFING GROUP a divulgar esta solicitud junto con cualquier información obtenida a través de verificaciones de referencias, proceso de entrevista y durante la auditoría de acreditación. El solicitante también autoriza a LAS VEGAS STAFFING GROUP a divulgar cualquier revisión de desempeño, registros disciplinarios y resultados de pruebas de habilidad para el mismo propósito que se describe anteriormente. El solicitante libera a LAS VEGAS STAFFING GROUP y a cualquier entidad individual que proporcione información a LAS VEGAS STAFFING GROUP de toda responsabilidad por cualquier daño derivado de la divulgación de esta información.
El solicitante entiende que sujeto a las leyes aplicables, LAS VEGAS STAFFING GROUP se reserva el derecho de realizar pruebas de detección y pruebas de drogas para detectar sospechas razonables en cualquier momento durante el empleo y como requisito previo al empleo. Cualquier violación de esta política resultará en que un solicitante no sea contratado o una acción laboral adversa que incluya el despido inmediato. LAS VEGAS STAFFING GROUP se reserva el derecho de cambiar esta política a voluntad.
El solicitante entiende y acepta que nada de lo contenido en esta solicitud de empleo, o una entrevista de empleo, crea un contrato de trabajo entre LAS VEGAS STAFFING GROUP y el solicitante para el empleo o la prestación de cualquier beneficio. No se han hecho promesas con respecto al empleo al solicitante. Si se establece una relación laboral, el solicitante entiende que su empleo se considerará "a voluntad" y reconoce que el empleo con LAS VEGAS STAFFING GROUP es por una duración no especificada. Una vez empleado, el empleado reconoce además que esta relación laboral puede terminarse en cualquier momento, con o sin una buena causa o por cualquier o sin causa, a elección de la empresa o del empleado, con o sin previo aviso. El solicitante entiende que las asignaciones de trabajo podrían terminar o cambiar en cualquier momento. El solicitante se reserva el derecho de permanecer en LAS VEGAS STAFFING GROUP como solicitante disponible para cualquier asignación de trabajo futura que esté disponible.
El solicitante entiende que si acepta ser empleado de LAS VEGAS STAFFING GROUP, sus asignaciones en el trabajo, el horario y los lugares de trabajo están sujetos a cambios de acuerdo con las necesidades del negocio y los clientes de LAS VEGAS STAFFING GROUP. El solicitante entiende que LAS VEGAS STAFFING GROUP es un empleador de igualdad de oportunidades y está comprometido con la excelencia a través de la diversidad. Para asegurarse de que esta solicitud sea aceptable, imprima o escriba a continuación con la solicitud completamente completada para que sea considerada.
Yo, el solicitante, certifico que mis respuestas son verdaderas y honestas a mi leal saber y entender. Si esta solicitud conduce a mi eventual empleo, entiendo que cualquier información falsa o engañosa en mi solicitud o entrevista puede resultar en la terminación de mi empleo.
